Project MINT Luminary Talk! vol.10 （「ヒキダシ」代表 木下紫乃さん）にきく「50歳からのキャリアを自分らしくナビゲート」するには？ 〜若者中心のキャリア論から今こそ"中高年"のキャリア論を！〜

40 - 50代の方で、これから自分が納得する働き方を実践したい、模索し始めた方をはじめ、これから自分らしく、キャリアや人生をどう切り開いていけばいいのかヒントを得たい方、どの方も奮ってぜひご参加ください。

  【こんな方におすすめ】 

- 40 - 50代で、これから自分が納得する働き方を実践したい方、模索し始めた方 

- 自立的なキャリアに関心のある方 - 自分らしくキャリアや人生を切り開いていきたい方 

- 中高年のキャリアに関心がある方  

【概要】 ※今回のイベントは、7月23日にMINT Circle「50歳からのキャリア」のコース開講記念も兼ねた特別企画です。（プログラム概要：https://www.projectmint.net/career50）として開催いたします。 

 日程： 2022年6月27 日（月 ）20時～21時半 場所： オンライン（ZOOM） 

参加費： 無料 

当日の流れ： 　　イントロ（10分）：- ウェルカムメッセージ 　　

木下氏・植山パネルトーク（60分） 　　

参加者から質疑応答（20分）   

【登壇者】 

木下紫乃 

1991年、新卒でリクルート入社。転職数社の中で主なキャリアの中心は企業研修設計、人材育成等。47歳で慶応義塾大学大学院修了。2016年、40、50代の「自分で選ぶ働き方生き方」を支援する会社ヒキダシを設立。企業研修や中高年のメンタリングを生業とするかたわら、東京都・港区に「昼スナックひきだし」を開店、紫乃ママをつとめる。「昼スナブーム」を巻き起こす。プライベートでは3度の結婚など紆余曲折、盛りだくさん。著書に『昼スナックママが教える 「やりたくないこと」をやめる勇気』（日経BP）がある。  

植山智恵 

Project MINT代表 津田塾大学卒業後、ソニーに入社。2015年渡米し、シリコンバレーで、ソニーの新規教育系スタートアップで米国市場進出、教育テクノロジー事情の調査に従事。これからの働く環境の中で立ち向かうスキルを養う先進的なミネルバ大学と出会い、自身も新しい学び方を体験したく、大学院のパイロット生として学び始める。2019年ミネルバ大学大学院修士課程を修了（Master of Science in Decision Analysis専攻）。ミネルバの授業を通じ、世の中に存在する最適解が出されていないリアルな社会課題についてどのように向き合っていくのか、言語化する日々を送る。その経験から自分のパーパスを実現するために知識のギャップを埋めたい、と自然と好奇心が溢れ学び続ける楽しみを知る。この内側から湧き出る情熱が不確実の時代の中であらゆる年代の個人が生きていく上で重要なコンパスになっていくと確信を持つ。2019年日本に帰国してProject MINTを立上げる。  

 【主催団体情報】 ＜Project MINTとは＞　https://www.projectmint.net/ 

Project MINTは、Meaning, Ikigai, Network and Transform. 自分が存在する意味、生きがいを知り、共感するヒトと繋がり、変革への行動をする。「大人の自己革新プロジェクト」です。 Project MINTは、あらゆる大人が自分のパーパスに目覚め、自分らしく学びをアウトプットし、共感するステークホルダーと共創しながら 行動に繋げることをサポートし合う誰もが安全にトライアンドエラーできる場、MINT Town Communityを創ります。 一人でも多くの大人たちが何歳になっても、自分のパーパスを起点に学び・働き自己革新し続ける世の中を創るというミッションの元、2020年9月に米国ミネルバ大学大学院の卒業生と同大学教授によって立ち上がった新しい教育プログラムです。   今回のイベントは、7月23日にMINT Circle「50歳からのキャリア」のコース開講記念も兼ねた特別企画です。

（プログラム概要：https://www.projectmint.net/career50）として開催いたします。