ラーニングコミュニティ「Project MINT」| ひとりの可能性を信じ、美しいものを創る
Overview
コース概要
プログラムは、各1時間、担当コーチと1対1のセッション。
学術的知見のインプットとコーチの問いかけによる内省ワークの組み合わせで効率的に自己理解を深め、
あなたのパーパスを定めます。最終的に、自分が本当に願う人生全体を含めたキャリア・私生活の
５カ年、1年、3ヶ月プランを作成していきます。
U理論、パーパスドリブンリーダーシップ理論、NVC対話、ポジティブ心理学、システム思考などの
最新学術的知見のワークに触れながら、コーチの親身なサポートの元、自己理解を深め、
個人のパーパスを言語化しその上での将来プランを設計することができます。
このプログラムを修了すると、自分の本来の姿や見えていなかった自分の面を再発見し、
コーチと毎回行うNVC対話を用いた信頼関係を築く上で重要な傾聴や対話を、
自然に日常の仕事や実生活でも実践する習慣を養うことができます。
<こんな方におすすめ＞
-
40代、50代、60代を見据えて、これまでのキャリアの棚卸しをして、自分のパーパスを明確にしたい方
-
鋭く重い問いかけをコーチからしてもらい、本当に自分と向き合い転機を乗越えたい方
-
自分の人生を応援してくれるサポーターを得たい
-
これまでとは全く新しい方向性へと将来を模索したい方
-
将来的に起業や独立を見据えて自分の事業のコアを見つけたい方
-
発信力を高め、共感する仲間を作りたい方
Coach
伴走者紹介
植山智恵
Tomoe Ueyama
Co-founder & CEO 代表取締役社長
Transformation Academy Life Purpose認定コーチ
埼玉県の学校の先生一家に生まれ、津田塾大学卒業後、ソニーに入社。急速に市場や経済の環境が目まぐるしく変わっていったのに対し、教育現場での学び方は一向に変わっていないギャップに疑問を感じ始める。2015年渡米し、その問題意識を追求し始めることを決意。シリコンバレーで、ソニーの新規教育系スタートアップで米国市場進出、教育テクノロジー事情の調査に従事。これからの働く環境の中で立ち向かうスキルを養う先進的なミネルバ大学と出会い、自身も新しい学び方を体験したく、大学院のパイロット生として学び始める。2019年ミネルバ大学大学院修士課程を修了（Master of Science in Decision Analysis専攻）。日本人初の卒業生となる。ミネルバの授業を通じ、世の中に存在する最適解が出されていないリアルな問題についてどのように向き合っていくのか、言語化する日々を送る。その経験から自分のパーパスを実現するために知識のギャップを埋めたい、と自然と好奇心が溢れ学び続ける楽しみを知る。この内側から湧き出る情熱が不確実の時代の中で個人が生きていく上で重要なコンパスになっていくと確信を持つ。テクノロジーが盛んな街（シリコンバレー）でイノベーションに触れ合ってきたものの、個人が変革する可能性は、テクノロジーの進化以上に価値があると信じ、2019年日本に帰国してProject MINTを立上げる。”ひとりの輝きを信じ続け美しいものを創る” ことを自身のパーパスとし、100% 一人一人の受講生（フェロー）と向き合い、一人ひとりの大人の才能の開花、個人に寄添う個別伴走に情熱を感じる。総勢130名の多種多様な年齢層の大人と徹底的に向き合い、100%の修了生がパーパスを見出す実績を誇る。
Forbes Japanオフィシャルコラムニストで主に次世代の学び方について記事執筆。
Our Impact
2020年〜Project MINTのプログラムに参加した過去の修了生たち
人生の中で実現したいこと、
目指すものがより明確になった
修了後、実際に
複業・独立・転職した人
(事後アンケートより）
＊0-10期プログラム終了後に130名の修了生を対象に調査実施
日本リスキリングコンソーシアム*の講座に公式認定されました。
*官民一体となって、地域や性別、年齢を問わず日本全国のあらゆる人のスキルをアップデートする「リスキリング」に取り組む新たな試みです。
Active Learning
アクティブラーニング形式で、反転学習を毎回セッションの間に実施、学びを効果的に。
1
隔週に1回の頻度で実施。
次回のスケジュール調整
まず、コーチと次回のスケジュール調整を行います。
好きな曜日、時間帯から選択していただけます。2週間に1度のペースが望ましいです。連絡ツールはSlackを使用します。
2
事前課題ワークに
取り組む
次回予定調整が完了すると、コーチから次回のセッションに向けた事前課題ワークの連絡がきます。そこで次回までにワークにご自身で取り組んでいただきます。不明点は都度コーチに質問可能です。
3
セッション当日
（60分オンライン）
冒頭10分間はチェックインで事前課題の感想や今の状態を見つめ、毎回1-2個のワークをコーチの問いかけを受けながら行います。最後に、新たに自分について知った気づきをアウトプットしながら振返りを行います。
Community Learning
特典：
パーパスを起点に生きるロールモデルのProject MINTコーチ達や、意欲的な過去の修了生130名が所属する
MINTコミュニティ限定イベントにコース修了後、1年間無料参加、録画アーカイブ視聴し放題。
01
毎月2回オープンダイアログ
キャリアや人生の悩みを安心な場で聴き合う場。
傾聴と対話力に熟練した修了生ファシリテーターが優しく傾聴します。
03
年に2回リトリート合宿
大自然の環境で仲間と対話をしながら自分を見つめる合宿を行っています。創業者の植山やコーチ、修了生と一緒に参加！（旅費、宿泊・現地食事費は各自負担）
Video
パーパス発見プログラム概要説明動画
パーパス発見プログラムについて
説明をしたビデオプログラムです。
下記リンクより、Peatixの無料チケットでご覧いただけます。
Price
料金について
40万円（税抜）
20万円（税抜）
※1 21世紀型スキル探究コース（秋開講予定）も申込の場合、MINTコミュニティ生涯無料参加可
※2 再受講の場合20%OFF、過去受講生紹介による初参加10%OFF
※3 キャンセルポリシー：
以下、日程でキャンセル料が発生いたします。
お申し込み講座の開始日から14日前の23:59まで・・・・無料
お申し込み講座の開始日から7日前の23:59まで・・・・50%負担
お申し込みコースの開始日から6日前の0:00以降・・・・全額負担
自分の本当の想いを深く話せる
仲間がいない
…
チャレンジは必要。
でも、
踏み出すのは怖い
…
このままじゃダメ。
でも、何をしたらいいかわからない
…
パーパス発見コースの受講にご興味のある方は、
無料オンライン個別相談会をお申込ください。
FAQ
よくある質問
パーパスとは何ですか？
パーパスとは人生の目的、存在意義と訳されます。パーパスは個人の中で永続的に存続しその人にとって生涯大切にしていきたい価値観や人生の意味です。ライフステージが進むにつれパーパスも少しずつ変化していくと言われています。パーパスを明確にしていくと、その人の仕事や生活全般で意味づけをできるようになり、やりがいを見出し、他者や社会への貢献意識も芽生え、現活動に没頭でき、よりよく他者との関係性を築けるようになります。Project MINTでは学術的知見に基づいたアプローチで一人ひとりがパーパスを見出していく学習体験を提供し、その先には修了生コミュニティで共にパーパスを行動の一歩に踏み出す相互支援をしていく場を用意しています。
プログラムは、オンラインですべての授業を受けることは可能ですか？
はい、授業、セッションは全てオンライン形式となります。日本全国、海外でも、場所を問わず、様々な場所から受講いただけます。これまでも、海外から受講頂いた方もいらっしゃいます。
コースが難しそうに見えます。自分でもついていけるでしょうか？
各コースともチェックインで今の気持ちを共有し、事前インプットから入り、実際のグループワークに進みますので無理なく知識を深めながら少人数の空間で対話をすることが出来ます。ぜひ、安心してご参加ください。経歴や年齢に関係なく誰もが人生の原体験を紐解いていく内省型の学びに取り組んでいただいております。また、事前課題として参考になる記事や書籍をご案内していますので事前に読んできてからご参加いただくとご安心いただけるかもしれません。
コースに参加してもパーパスを見出せるのでしょうか？見出せる自信がありません。
多くの方がコースに参加される前は不安な気持ちを持っていらっしゃいます。Project MINTではこれまで130名の修了生の全員 (100%)が自分のパーパスが明確になったと修了後に回答いただいております。パーパスはすでにご自身の奥底の中に存在しているものです。これまでの過去の転換期を振り返り自分らしさとは何なのか？自分が助けられたことはどんなものだったのか？と内省ワークの対話を通してご自身の大切な価値観・ニーズを見出していき、パーパスとして言語化をしていきます。
どのような人たちが参加していますか？参加者のレベルについていけるか心配です。
これまでに20代〜60代の男女に参加いただいています。職業は会社員、経営者、NPO、教師、研究者、主婦、休職中、学生など多様な方に参加いただいておりました。どなたも共通しているのが、現時点でキャリアや人生に悩みや課題を感じており、この転機を乗り越え、新しいステージを目指していきたい、という志を持っていらっしゃいます。Project MINTのクレドでは、お互いの優劣を証明し合うのではなく、互いの違いを楽しもう、という指針を掲げており心理的安全性が担保された場ですので、どんな方も自分自身がメンバーの大事な一員だ、という意識を持って積極的に参加いただいております。クラスメイト同士とは生涯の友人として深い絆を築いていらっしゃいます。
離職したばかりで費用の面で救済制度はありますか？
Project MINTは、様々な雇用形態で自己実現を目指す方を応援しております。例えば、離職、勤務形態の変化などで学費を支払うことが経済的に困難だと判断される場合、奨学金を設けております。（Project MINTの認知活動に協力いただくなどの条件で双方同意のもと、下記に該当される方に一定額を値下げや分割払いに対応しております。）
- 入社3年目以内の方（これまでに正社員での勤務期間が3年未満の方）
- キャリアチェンジに伴い離職中、勤務形態の変化をされた方
副業先を見つけるためのサポートはありますか？
プログラムを修了した方は、修了後にパーパスを見出した後、その先の行動をより明確にするための場として「修了生コミュニティ」が用意されています。
このコミュニティ内にあるのが「Purpose Action Circle（パーパスアクションサークル）」です。ここでは、共通の関心を持つ修了生から最初の一歩を踏み出すための意見をもらうことができます。そこで、多くの修了生がパーパスを形にするべく活動に踏み出しています。